公务员联考有哪些省份(公务员联考时间2022)

由相关文件，可知2023上半年四川省考明确将在2月25日举行笔试；由政府留言板可知，2023陕西省考明确于2月下旬笔试；河南，相关文件表明多类考试将提前举行；吉林某行政机关发布2023年度公务员招考通知，表明参与2023年吉林省公务员录用考试，其笔试时间初定于2023年2月25日……

种种迹象表明，2023多省公务员考试或将于2月25日笔试。这也就意味着多省公务员考试公告将于1月份发布招录公告，由于春节在1月21日，所以考试公告的发布时间会集中在1月中上旬，少量公告会在春节过后发布。只要不受疫情影响，各地公务员的笔试时间都将定档于2月25日。

从招录增幅上看，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，其中甘肃省扩招规模79.7%。

云南在2023年公务员招录中，县乡两级机关录用计划共4822名，占比84.7%，其一乡镇机关录用计划2117名，占比37.2%。设置450名计划重点补充自然资源、生态环保、道路运输、应急管理等一线执法队伍。

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由此可见，距离2019广西区考公告发布也不远咯！

黑龙江

从公共科目考试内容上来讲，参与联考的大部分省份采用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色，有些地方题量也不同，比如大多数省份行测为120题，但四川仅有100题。所以本质上并不是同一套试卷。

10月12日，昆明市委组织部、市人力资源社会保障局正式发布《2022年昆明市高层次紧缺急需人才引进指导目录》(以下简称《目录》)，包含了“8+N”重点产业的268个岗位。从岗位类别上看。268个岗位中管理类12个、技术类192个、技能类2个、专业类56个、市场类6个。

黑龙江人力资源和社会保障厅公务员考试网，更新了诚信报考通知！！

①各省市公务员考试更加规范，题目更加严谨、科学，质量更高；

特别提示：

经研究，决定重新启动云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试，笔试时间定于11月12日。

刘有珍对界面教育坦言：“公考热没有考研热的温度高，对于培训机构而言，参培率很难有进一步的提升。未来公考培训市场将越来越重视口碑，学员评价直接决定着机构的发展前景。”

四川省突出服务高校毕业生就业，市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可报考，其中1958个计划限招高校毕业生。

四川的“四级联考”中，县乡机关6639名，其中乡镇机关2407名；基层选调生的1016个计划、“定向招考”的726个计划均补充到县乡机关，进一步充实基层治理和乡村振兴工作力量。

2022年广西（防城港市）“三支一扶”笔试重启

除了年龄限制，2023年省考招录中，一些地方出台具体政策措施，力求人岗相适、人事相宜，明确不拘一格选拔人才的原则。山东明确要破除院校、学历等限制，根据职位需求，为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全研究生与全日制研究生同等对待，对国内外高校毕业生一视同仁。

为加快招考工作进度，体检、考察环节同步进行。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。体检或考察结果不合格的，不确定为拟录用人员。

“2023年公务员考试政策对高校毕业生有诸多利好，考生应珍惜机会认真应考。”华图教育研究院专家刘有珍指出，今年无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。

据中公教育（002607.SZ）统计，从整体招录情况来看，此次公务员联考笔试的省份共计招录168476人，同比增加24729人，涨幅为17.2%。其中24个省（市、区、新疆生产建设兵团）招录人数高于去年，仅陕西、吉林、湖南三个省份同比略降。

比如辽宁2023省考县(区)、乡(镇)级单位分别招录3797、1707人，其县乡级基层单位的招录人数比例高达73.46%，职位数占比达到75%。

比如，2023甘肃省考仅限应届毕业生报考的有2208人、1866个职位，占总人数的51.69%、总职位数的51.41%。2023贵州省考有1049人、767个职位仅限2023届高校应届毕业生报考。2023湖北省考安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。

与此同时，人口老龄化是国内目前面临的一大严峻形势，需要大量人才补充。各地机关也需要年轻新鲜血液的注入，包括现代化管理方式，年长的公务员可能接受起来就要困难一些。

与大家熟悉的“国考”相比，除了有时间差异，公务员“省考”有何不同之处？

从竞争比来看，上海、北京两地的公务员考试还是很好考的，因为报考门槛较高，报考人数较少，从而使得竞争比较低。

刘有珍表示，不管是国考还是省考，今年扩招的基本都是基层岗位、国税、县乡等，因为基层岗位人员流动性较大。

2023年江苏省考专业参考目录出了

2022年公务员联考笔试真的不久啦

不同的岗位对人才需求的不同，申论试卷在主题和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性。各位考生在备考过程中更应该针对自身报考岗位针对性备考。

公考 · 资讯

当你打开广西2017年度考试录用公务员（选调生）专题，你会发现！专题已变！

比如河南2023年度全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），报考年龄放宽到40周岁以下。

数据仅供参考

江西省宜春市下半年事业单位笔试重启