研究生考公务员政策(研究生考公务员年龄)

随着公考热的持续，很多硕士研究生毕业时会选择考公务员，那么硕士研究生考公务员有哪些优势呢？

硕士研究生与本科生考公务员在岗位选择上和考试内容上硕士学历带来不了任何优势，因为公务员的招聘岗位学历要求基本都是本科及以上，都得需要参加国家统考或者是省统考，考试内容没有区别。但是考上之后硕士和本科的区别马上就能显现出来，硕士研究生考上公务员转正之后定四级主任科员（原来的副主任科员），工资车补按照四级主任科员的标准发放（原来副主任科员的标准），本科生考上公务员转正之后定二级科员，工资车补按照二级科员的发放，工作几年后才能晋升为四级主任科员，而且还有名额限制，到了年限也不一定能进的上，不如硕士直接定级而且不用考虑名额限制。

但也有一些地方的干部表示这种情况很“理想主义”。

而除了这些通过特殊渠道进行深造的干部，还有一些干部的选择更显个性。与王薇同批次入职成都市政府办公厅的一名同事就选择了和工作并不相关的物理学类非全日制博士，完全是出于个人兴趣，但学习内容非常有难度。由于所在部门工作非常忙，同事深感自己“毕不了业”，时不时自嘲。

现在的公务员队伍，年轻干部的学历层次普遍都在全日制本科以上，在一些城市和特殊部门，许多干部入职时就已经是全日制硕士学历。”王薇硕士毕业后在成都市政府办公厅工作，她接触到的年轻干部和年长干部表现出了不同的深造需求。

在2023年度的省考招录中，一些地方出台具体政策措施，力求人岗相适、人事相宜，明确不拘一格选拔人才的原则。

在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

就在前几日，财政部天津监管局发文，强调局党组大力倡导和支持鼓励全局青年干部继续学习深造，帮助青年干部不断提升学历水平、专业能力和综合素质。

其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算）分别占25%、25%、50%的比例合成。

国家公务员局还明确，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

再说升迁时间，本科毕业转正后定一级科员，工作两年后原则上可以提四级主任科员，当然这要看你们单位的级别和空缺职数；研究生毕业转正后定四级主任科员，两年后可以提三级主任科员。也就是说，研究生比本科生在升迁上会稍快一些。当然如果换算时间的话，其实也差不多，毕竟研究生也要至少读两年，甚至还有同学读四年。

观察可见，上述启动2023年度公务员招录的省份，均强调了面向应届生的支持政策。

“我很想读博深造，曾经和领导提过，他觉得我有不踏实工作的嫌疑，找我谈过几次话，后来我就没提了。”陈震说，在基层单位读硕很普遍，但是读博的想法很容易招来领导、同事们的异样眼光。

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不出版也不指定考试辅导用书，不举办考试辅导培训班

记者与一些高校老师以及行政人员交流后发现，大多学校与体制内在职人员深造的政策性合作并不多。许多公职人员选择深造仍是“自发”行为，能够来读“非全”的干部，往往领导和单位都比较支持。

　　研究生学历可以报的岗位稍微多一些，现在很多岗位对学历都有要求，一般都是研究生起步。比如一般省直属事业单位很多岗位都要求硕博，如果不是研究生，连报名的机会都没有，还有就是本科生一般只能报。

在调查了解中，记者得知，这类鼓励政策不少，但落实情况有很大差异。一些地方只承认学历学位深造，而一些地方会鼓励干部参加专项培训、考取各类资格证书，并相应地给予资金支持。但一些干部也表示，相比于以前，感觉现在单位对这类政策不会过多宣传，奖励也有所减少。

面向应届生扩大招录

这并不是说职级没有用处。就以本科生考公务员和研究生考公务员定级为例，说说两者的区别。

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此外，山东省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师(含预备技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招录职位。

面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

“但普遍来说，各年龄层的干部都想要提升学历，据我了解，一些40岁左右的年长干部也都在努力学习，参加‘非全’硕士的考试。”来自西安的基层干部陈震说，单位的一些年长干部反而比年轻人更愿意学习，只是工作较忙，对于需要参加全国统考的深造类型，多少有些力不从心。一些地方以及基层单位中年龄较大的干部告诉记者，他们明显感受到单位中新来的年轻干部在深造的选择上有许多新想法与新选择，与自己当年的学习环境、条件相比有了很大的变化。

新京报记者 吴为

浙江在招考公告中明确，专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例，报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。上海还明确，残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。

不过如果是研究生学历，就没有这个限制。在报考岗位的选择上范围更大，既可以选择硕士岗位也可以选择本科岗位。另外在户籍限制这块也没有要求，报考岗位的选择比较多。

其实许多单位都有类似政策，有的单位针对干部深造，专门出台方案、落实奖励制度，并明确奖励类别与方向。

按照国家公务员局的安排，报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。

2023年度的公务员招录中，各地均强调了面向县乡一线等基层岗位的招录倾斜。

观澜中学录取分数线2019及观澜中学分数线2019

2023年度国考报名条件要求，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）。

地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

去年7月，甘肃省庆阳市曾向公职人员发出学习充电的倡议，制定出台《关于鼓励支持机关事业单位工作人员在职加强学习提高专业素质能力的实施意见》。《意见》表明，凡是自愿学习深造获得学历学位证书，或考取国家资格证书、国际资格证书的机关事业单位人员，可以获得1万至3万元的奖励，并在职务职级晋升、评先选优中优先考虑。

公务员不管是国考还是省考，看似招几千上万人，岗位也比较多，但是真正筛选下来适合自己的并没有多少。有的人因为专业冷门连报考岗位都没有，这也是很正常的现象。而且除了国考之外，省考各个省份对于户籍的限制也是很大的，非当地户籍就不行。