安徽省公务员报名与安徽省公务员报考条件及时间
1月30日上午9:00起，2023年安徽省公务员招录开始报名，报名持续至2月5日23:00，报名网站为安徽省人事考试网。根据此前发布的招录公告，今年安徽省公务员考试计划招录总人数为7256人，相对于2022年招录人数（6719人）增加537人，同比增加7.99%。
据了解，今年安徽省公务员考试全省共计划招录7256人（包含涉密岗位招录人数），其中，省直机关631人，市以下机关6625人。其中，不含涉密岗位全省共计3549个岗位，计划招录5974人。从近几年的数据可以看出，安徽省已连续两年扩招，今年总体招录人数相对于去年有所增长，整体增加7.99%，其中省直机关招录人数相对去年增加104人，同比增加19.7%；市以下机关招录人数相对去年增加433人，同比增加6.99%。
从各市来看，近三年招考中阜阳、滁州考区招录人数连续两年减少，阜阳今年招考533人，同比减少10.3%，比2021年减幅更大；滁州今年招录460人，同比减少8.9%；合肥考区今年招录719人，招录人数较多，同比增长77%。广德、宿松为县级考区，招考人数相对较少，均未超过百人。
安徽华图相关人士根据统计数据分析认为，2023年安徽省公务员招录岗位主要集中在县级、乡镇级机关，这两个层级机构招录人数占全省招录人数的79%。乡镇级岗位招录总人数为1787人，占全省招录人数的30%；县级岗位招录总人数为2895人，占全省招录人数的49%。虽然县级、乡镇级招录人数及岗位数都相对较多，但由于近几年报考人数较多，竞争也非常激烈。
根据职位表中的岗位学历要求可以发现，今年的招录中依旧有高中学历可报的岗位，但是相对较少。学历要求主要为本科，招录人数为4718人，占比79%；其次是专科学历，招录人数为1047人；高中、高中（中专）、研究生等学历要求岗位招录人数分别为14人、80人、115人，只占全省招录人数的3.5%。此外，今年省考招录中有547个岗位共招录1032人是面向应届生的定向岗位，占招录人数的17%，不限制应届生身份岗位招录人数占比83%。
据悉，报考者应登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。缴费成功的报考者，于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。笔试时间为2月25日。
安徽省2023年选调700名符合条件的普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生和服务基层项目人员，也将于2023年1月31日9:00至2月7日23:00报名，同样采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网。报考者应于报名后至2月9日12:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月9日16:00前改报其他职位。选调生笔试时间同样为2月25日。
来源：安徽商报
2023年徽商银行徽银金融租赁社会招聘公告
徽银金融租赁有限公司是由徽商银行股份有限公司作为主发起人，经原中国银保监会批准设立，于2015年4月成立的银行系金融租赁公司。公司注册资本30亿元，注册地安徽合肥。
根据公司业务发展及人才梯队建设实际需要，现面向社会公开招聘徽银金融租赁有限公司客户经理等岗位，现就有关事宜公告如下：
招聘岗位
交通水利业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、熟悉航空、汽车、船舶、工程机械或公共交通等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验；
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽；
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起；
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作；
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施；
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
文旅健康业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、熟悉景区运营、康养服务、医疗机构、医药及医疗器械制造等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验；
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽；
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起；
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作；
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施；
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
能源装备业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、熟悉煤炭、石油、天然气、光伏、新兴化工及其他新能源产业集群等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验；
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽；
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起；
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作；
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施；
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
新兴产业业务部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、熟悉新材料、智能家电、节能环保等相关行业，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验；
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽；
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起；
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作；
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施；
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
安徽自贸区事业部客户经理
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、熟悉区域内小微企业业务运作特点，具有3年以上行业工作经验或行业相关的租赁工作经验；
3、年龄35周岁以下，经验特别丰富的年龄可适当放宽；
4、具有相关行业渠道资源者优先，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目前期调查、市场经营环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，研究设计租赁方案，进行租赁项目发起；
2、负责落实租赁项目合同谈判事宜，租赁项目条件的落实，并负责合同签订工作；
3、负责租赁项目的租后检查和管理，并根据检查情况提出管理措施；
4、负责维护拓展客户资源，挖掘所负责行业/区域的行内、同业以及自主营销渠道、市场研究等。
工作地点:合肥
招聘人数:2人
金融科技部门主要负责人
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、年龄45周岁以下，从事7年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，并具备3年及以上金融企业科技部门管理工作经验。
岗位职责:
1、负责金融科技部门的全面工作;
2、负责研究制定公司金融科技发展相关战略，并推动贯彻落实；
3、负责组织制定基础设施管理、开发管理、变更管理、安全管理、应急保障管理、科技外包管理等方面的规章制度体系建设和日常管理工作；
4、负责组织公司重大科技项目建设，做好公司业务信息化、数字化相关的科技管理工作；
5、完成公司及领导交办的相关管理工作。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
风险合规部协助负责人
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、年龄45周岁以下，从事7年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，并具备3年及以上风险合规部门管理工作经验。
岗位职责:
1、协助部门主要负责人根据内控合规要求，负责推动公司内控合规体系不断优化；
2、根据部门主要负责人分工，具体推进合规管理等相应版块工作的落实；
3、负责部门团队建设和管理工作，团队工作指标分解、跟踪和辅导工作；
4、与部门主要负责人互为AB角，确保部门各项工作有序开展；
5、完成公司及领导交办的相关管理工作。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
风险合规部合规专员
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、年龄35周岁以下，具备3年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，具备法律职业资格的优先。
岗位职责:
1、负责法律合规管理，推动公司合规管理体系建设；
2、负责公司业务规范、规章制度及对外提供的法律性文本合法性审查；
3、负责各部门提交的合同法律合规风险审查，协助起草、拟定重大合同、格式合同、示范合同；
4、负责组织识别、评估、监测和报告合规风险；
5、负责案件防控管理，做好员工异常行为排查、违规风险排查及违规行为处理等工作；
6、负责开展法律合规相关宣传、教育、培训工作。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
授信评审部评审专员
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本）；
2、年龄35周岁以下，具备3年及以上银行或租赁行业相关招聘岗位工作经验，具备CPA/CFA/FRM资格的优先。
岗位职责:
1、负责租赁项目风险审查，依据相关法律法规、行业政策、公司相关规章制度，对租赁项目进行独立评审，出具审查意见，充分进行风险揭示，为项目审议和审批提供依据；
2、负责新行业、新产品的授信制度调研及制定，提出相应的风险防控意见与措施；
3、根据国家政策和公司要求，对行业进行深入准确的系统分析，撰写相关行业分析报告，开展专业化授信评审的研究；
4、配合完善和修订公司有关授信管理制度。
工作地点:合肥
招聘人数:1人
应聘需求
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；
资格审查合格者，公司将另行通知面试时间；
报名过程中如有疑问，请致电：0551-62979156。
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