事业编可以考公务员需要辞职吗和事业编可以考公务员么

有少部分大学生可能会选择一些具有挑战性的工作，在面对各种各样职业选择的时候，有很多大学生都出现了疑惑，为什么这么多年轻人挤破头都想前往事业单位工作呢？

第1个途径：调任

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根据我国教育部门最新发布的公务员调任规定中明确指出国有企业，高等院校和科研院所以及其他参照公务员法规管理的事业单位中，从事公务的人员可以调任机关，担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

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一般正常的情况之下，想要实现调任，必须要行政单位有空缺的职务或者职位，同时调任对于年龄也有严格的要求，根据我国教育部门发布的年龄要求，一般调任厅局级，领导职务或者一级二级巡视员以及其他相当层次职级的原则，上不得超过55周岁。

如果想要调任县处级领导职务和县级以及乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职位的原则上不得超过50周岁，调任其他相隔上不得超过45周岁。

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第2个途径：公开选拔

公开选拔简称公选，是指领导干部公开选拔和竞争上岗，根据中央颁布的领导干部选拔任用工作条例规定公开选拔和竞争上岗主要适用于选拔任用地方或工作部门的领导成员或者其他人选我国机关内设机构的领导成员或者其他人选，以及其他适用于公开选拔竞争上岗的领导职务。

随着时间的不断加剧，随着我国遴选考试的逐渐常态化，公选逐渐减少很多，但是目前有很多一线城市，都会根据我国教育部门对新颁发的政策发布一系列公开选拔的通告，希望大家不要错过好机会。

第3个途径：国考省考

国考和省考是目前事业编人员转公务员最广泛、最直接的一条道路，只要符合条件就可以报考，关键是还不用辞职，也就是说在35岁之前，每年都会有两次转变的机会，不过需要大家注意的是前提是需要正在单位领导的同意，否则即便你通过了笔试也会因此卡在面试环节，让之前的努力付诸东流。

第4个途径：乡镇换届

对于乡镇的事业单位，在乡镇事业单位正职任职三年，可以参加乡镇的换届，选举选上了副乡镇长就可转为公务员。

第1个岗位：档案局

档案局的工作其实非常轻松，不像其他单位一样每天都面临着忙碌，在档案部工作的大部分人其实是在整理资料，所以需要工作细心，十分适和女生女生应聘档案馆的公务员，工作难度不大，本科学历就可以，但是也有很多一线城市的档案馆要招研究生以上学历的女性，工作内容其实都差不多，一般要求本科生专业性强，研究生专业性弱。

第2个岗位：老干部局

老干部局工作，公务员职位其实是非常有意思的职位，因为这些职位一般和一些原干部打交道可以想象是为原干部的退休生活服务的职位，离职的退休干部相对来说素质较高，我们需要做的就是组织老干部开展一些文化娱乐活动，十分清闲，比较适合女生报考。

第3个岗位：党校

党校的公务员职位和教师一样，都有带薪的暑假和寒假，这是很多公务员岗位无法比的，平时的工作就是做一些培训，没有功课要修，也没有压力，适合女生报考。

在职事业单位人员，能否报考公务员，稳固“铁饭碗”？

其实是一个老生常谈的话题。关于这个问题比较的笼统，总体从理论上来看的话，事业编工作人员，参加公务员考试就是行得通三个字。但是实际在操作的过程中，不难发现特别是一些经济相对比较差，留不住人才的小地方，可能就滋生了很多变故。

首先第一个问题就是服务期限的问题。目前很多地方事业编，都是设置了3年甚至到5年的服务期限。一般都是3年，个别地方是5年，其实更夸张的还有8年服务期限。

正常情况下，在没有任何外力的作用下，只要你过了服务期限，那么你就可以顺利的去考公务员。如果没有过，那么基本上是没有什么太大的希望了。因为服务期限这一项就把你卡死了。

第二个就是签订协议的问题。我们都知道考上事业单位之后，往往会跟当地的人社部门，签订用工合同。那么很多地方的用工合同，直接列名考上公务员，就会无条件放人。当然这也是比较好的地方。

有的地方自爱试用期内去考试，则是设置了违约金。如果能够按时缴纳违约金的话，那么也没有什么太大的问题。能用钱解决的事情，也不算什么难题是吧？

最后的问题就是不放人的问题。这就是比较难的问题，并非所有的地方都会，非常轻松的去放人。这里面可能掺杂了一些比较复杂的因素在里面。有的地方为了要留住人才，可以说是千方百计设置了很多的门槛条件，要么就不给你开同意报考证明。要么给你开了证明之后，它不配合你政审。要么就是最后卡着你的人事档案不放，反正就是一个结果不放你走。

这种情况下只能提前去运作，挨个领导去做工作。这个就要看你的能力和关系了。

大家认为呢？