中国公务员网官方(全国公务员人数2020年是多少)

中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线已公布，考生可登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”（
http://bm.scs.gov.cn/kl2021）查询。

今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

近七成计划专门招录应届高校毕业生

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

“这几年真是公务员制度建设的波峰期，重要法规制度密集出台，公务员管理工作有了制度遵循，我们的工作更有底气了，也更好干了。”一些组织人事干部深有感触地说。

为进一步提高管理的精准化科学化水平，在综合管理类公务员占主体的基础上，有序将专业技术类、行政执法类职位划分出来，实行相应的职级序列和管理制度。

为高校毕业生退役士兵专设岗位

到2024年，甚至2025年，国考的招录人数都会只多不少。

考核的“准星”“探头”延伸到阵地最前沿，看得见“炮火”，听得见“炮声”，才能有效组织党员干部当先锋、打头阵。湖北在疫情防控期间组建17个工作组，深入市县乡开展专项督导考核，在全程参与疫情防控中动态观察干部战“疫”表现，推动广大公务员拿出“战”的作风、“战”的行动，取得“战”的成效。

11月24日下午 14:00-17:00 申论

随着考公热度增加，以前可能只需备考三个月，现在备考半年、一年的人数不胜数。建筑工程类、公共管理、法学类、农学类、生化环材等专业学生考公都很多。

华图教育专家分析说，2020年国考，在部分职位表述中特别增加了“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的要求，同时，在体检考察部分，也特别指出“根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。”包括公安部、移民管理局、铁路公安、空中警察总队、长江航运公安局、各省的消防救援部队、海关缉私局等职位都增加了心理素质测评环节。

与此同时，非全日制学历在一些地方也不再是“拦路虎”。河南省公务员局在公告中提到，平等对待各种学历人员，报考者只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考；专业条件按照为用而考、尽量从宽的原则设置。山东省则提出，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁；同时加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。

部分职位新增心理素质测评环节

在考察环节，今年特别指出，“考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。”

党的十九大以来，公务员分类改革蹄疾步稳向纵深推进，“四梁八柱”的制度框架基本建立，按类别管理、分渠道发展的格局基本形成，有效激发了队伍的生机和活力。

变化五

录用规定、培训规定、考核规定、奖励规定、转任规定、回避规定、参照管理单位审批办法……近30部重要配套法规相继制定或者修订出台，公务员“进、管、出”各环节的管理制度进一步完善，公务员制度体系的系统性、集成性、耦合性不断提升。

消息一出，各大机构就开始宣扬：公务员扩招，今年可能是考公最容易的一年！

资料图：图为2020年北京一考点考生排队等候入场。中新社记者 蒋启明 摄

我们班31位同学中，有超过一半在准备公务员考试。受到疫情影响，旅游专业就业形势比较严峻，对我而言，一方面是国家机关和事业单位相对比较稳定，另一方面是以往在企业的几段实习经历让我感到压力很大，综合考虑之下，我报考了杭州的国考岗位。

“每个地方的公务员需求情况不同。这与当地的年龄结构相关，如因为公务员退休空出岗位，或因为当地党政机关功能扩大，也有可能增加公务员招录，尤其是一些基层岗位。”21世纪教育研究院院长熊丙奇表示。

这就意味着，在职的社会人员，除非不限制地域，否则几乎没有岗位可报。

县（区）级及以下直属机构

考公务员，源于自己的一点情怀

话虽如此，但今年的应届毕业生，想考公，还是建议抓住这天赐的良机。

岗位增加不到1万，竞争对手直接增加100万。

眼看有希望，细看全是假象。

这就业环境，想必大家也心知肚明。

江苏省对相对偏远、招人困难的地区（岗位），适当放宽学历要求，不限制专业条件。在云南，艰苦边远地区的招考职位不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。内蒙古新增了“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，并且这两类职位报考年龄放宽到四十周岁以下。

深化分类改革，激发公务员队伍生机和活力

需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。

按照国家公务员局网站发布的《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》，2023年度国考将从今天开始至11月3日，进行为期10天的网上报名，12月4日进行公共科目笔试。

加强党对公务员队伍的集中统一领导——

转自中国新闻网

2021年11月28日下午 14:00—17:00 申论

不如脚踏实地，把现有的做好。如果还有余力，再去拼也不迟。

对比下来，着实是新高。

习近平总书记强调，加大正向激励力度，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为、敢于担当。各地区各部门坚持多措并举、综合施策，有效激发广大公务员奋进新征程、建功新时代。

（二）打印准考证

公务员管理体制调整后，各级组织部门坚持在党的干部工作全局中推进公务员队伍建设，实现与干部选育管用有效贯通，保持政策衔接，形成工作合力，提升整体效能。