广西公务员面试历年真题及答案(广西公务员面试真题)

2021年广西公务员面试已结束

今年面试考情与往年相比，发生较大变化

“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”是对基层干部服务群众工作的要求，也是一种工作作风和行为规范。我认为这个理念需要从以下几个方面来理解：

2018年7月21日广西自治区南宁市横县事业单位招聘面试真题及答案.

1、从“问责、积极性、效能”三个词中提炼出一个观点，并进行阐述。

2、农村脏乱差，垃圾乱堆放，污水等蒸发，要靠自然循环才能降解，你有什么建设性意见处理这个问题?

3、(材料题)材料概括:庄子看到一个人在砍树，但是不砍树叶茂盛的树，问他为什么，那人就说“庸木无所用，良木有所用"。

4、(材料题)材料概括:农村违规使用耕地，建设土地庙。市政府要对土地庙进行拆除，农民有封建迷信的思想，认为土地庙可以祈福，保佑风调雨顺，因此不同意拆除。

【答案解析】(下载附件)

第一题、漫画题：老年人拿着报名表到老年人大学门口，但是老年人大学门口有个标牌“名额已满”。谈谈你对这幅画的理解。

1.增加老年人的教育资源：政府部门可以通过制定激励政策的方式鼓励提供老年人更多免费教育资源；同时还可以减轻老年人学费的负担，促进其获得优质的教育资源。

2.完善老年人教育体系：构建覆盖性强、内涵丰富和功能系统化的老年人教育体系，制定更加细致、科学的教学计划，包括课程设置、教材编写等方面的规划。

3.提高宣传力度：提高对老年人教育的宣传力度，帮助老年人更好地了解教育资源、课程安排等相关信息，避免错过学习机会。

4.开发应用互联网技术：应用互联网技术构建线上的教育平台，为老年人提供在线学习途径和教育服务。通过互联网技术架设一个平台，让老人可以及时掌握最新动态, 抢占学习资源。

第二题、你和小王、小李一起合作，为了方便沟通，建了微信群，刚开始的时候确实有利于提高工作效率，但后来慢慢变成了小王、小李吐槽工作，宣泄情绪的渠道。针对这种情况，你怎么办?

1.沟通：首先，我会私下和他们商量，告诉他们这种不良的聊天内容会影响整个团队的进度和工作效率，并希望他们能够认识到这一点。同时也要及时提醒他们通过其他方式来解决问题和情绪问题。

2.明确规则：在分享微信群的过程中，应该制定相应的规则和标准操作程序，毕竟这是一个公共的工作空间。例如，在群里禁止发布视频, 图片等与工作无关的信息、不允许发布负能量言论和攻击性语言，任何违反规则的行为都将受到处罚。

3.加强管理：组织相关领导或部门负责人参与协调沟通，监管微信群的言论和行为。建议设立封禁机制并实行积分制度，以此来约束大家相互尊重和沟通。

4.鼓励正面行为：及时出现正面例子，公开表扬微信群中积极的言辞和具有建设性意见的反馈，并且及时帮助他们解决工作上的难题，让大家从群体中感受到更多的力量。

第三题、你县准备开展乡村公益性岗位工作人员在岗情况和工作开展情况大排查，领导把这项任务交给你，你怎么调研?

1.了解问题：首先我需要明确调研的目的、指标以及要求。然后通过客观分析信息并了解实际情况，梳理出实施方案。

2.制定调查计划：组织相关部门和领导讨论制定调查计划。主要包括问卷制作、调查范围、执法方式、调查周期等方面。要做到问卷内容透彻、涵盖要点，尽可能的把问题向基层反馈。

3.选择调查对象：根据调查计划，确定调查对象，可以是政府官员、工作人员或者群众。我们应该根据实际情况，选择相应的调查对象，去掌握其身份、认识程度和行事风格等。

4.调研方法：可以采取口头谈话、考核记录、面谈、电话调查、访谈等一系列方式来获取数据。凭借这些调查渠道, 我们更容易发现实际情况中存在的缺陷与不足，并深入地了解老百姓的真实思想与期望。

5.调查结果分析：将采集的数据进行统计分析，筛选出严重问题和不足之处，并形成调研报告。在汇总整理的过程中，要注重以公正、客观的态度来解读调查结果，为决策层提供可靠的参考数据。

第四题、你单位新来的外聘工作人员，嫌工资低，工作繁杂，工作积极性不高，你怎么处理?

1.了解情况：首先我会尽可能多地了解这名工作人员的工作经历和个人意愿，听取他的诉求。因为理解双方情况是解决问题的第一步。

2.沟通：然后我会找机会跟他面对面沟通，促成一个真正的交流沟通。并向他详细的解释公司的薪酬政策和工作安排，并认真听取他提出的合理化建议。把塞上三分之二的水倒掉, 让他们对自己的工作是否重要有一个清晰的认识。

3.提供培训：如果发现工作人员缺乏相关技能或知识，可以提供专业的培训支持。这样不仅能够帮他克服工作上的困难，增强自信心，同时也可以增加新员工投入到工作中的积极性。

4.调整工作安排：如果确实存在工作繁杂、时间紧迫等问题，可以考虑合理地调整工作安排，让他可以更好地处理任务和时间。同时也要指导他如何更好地分配时间，提高工作效率。

5.激励+评估：我会根据他的表现适当给予一定的奖励和激励，让其感受到工作有回报，从而提高自身的成就感和满足感。但同时也要对其进行严格的考核、评估，并及时反馈工作中存在的不足之处，帮助他更好地适应公司的管理方式和节奏。

针对某地出台的优惠政策，我认为其意义是为了更好地促进青年发展和增强他们的幸福感。特别是针对青年就业创业、婚恋交友、住房保障等多个方面的具体措施，可以有效帮助青年群体解决实际问题，有助于激发和提高青年的积极性、主动性和创造性。

(一)综合分析能力

解决办法：

有专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线；面试成绩计算公式为：面试成绩＝公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能进行专业面试。各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。

（二）个人陈述环节，按照顺序依次对任务一进行个人陈述，每人不超过3分钟。

2014年8月9日广西南宁市事业单位面试真题及答案.

党的二十大报告提出，“着力扩大内需，增强消费对经济发展的基础性作用和投资对优化供给结构的关键作用。”