除了为应届毕业生“量身定制”岗位外,部分岗位对学历要求也在不断降低。河南省公务员局在公告中就提到,平等对待各种学历人员,报考者只要持国家承认的学历,符合职位要求的资格条件均可报考。
趋势
相比于2022年,多个省份今年公务员考试扩招比例超过50%。梳理发现,今年公务员省考政策对应届毕业生更加倾斜,不少地区专设岗位仅对应届生开放,且“三不限”岗位也相应增加。
(五)合理确定开考比例,报考人数较少的可降低开考比例;
而针对当前就业市场上的“35岁门槛”现象,向晶表示,就业市场很多限制年龄的现象,其实是过去劳动力市场供需双头挤压的结果。
部分省份省考年龄放宽至40岁
放宽对硕博研究生年龄限制 顺应人力资本持续提升发展
梳理多地省考招录公告可见,一些省份将部分岗位或部分人群的报名年龄放宽至40岁,“打破35岁界限”的话题受到舆论关注。
首先,想要参加公务员考试,需要的学历可以分为两个层次要求。一是本科学历,对于这个学历阶段的报考者来说,能够报考的地区主要集中在自己户籍所在地的省份和部分经济欠发达的省份,而且能够选择的岗位也是比较有限的,大多集中在地市级以下岗位,而在国家公务员考试当中,本科能够报考大部分岗位,因此,对于报考职位和报考地区要求的不高的考生,本科学历参加公务员考试足够,毕竟,每个人每年能够参加的公务员考试次数并不会因为你的学历高,就会增加。
其次,对于大专学历来说,能够报考的公务员岗位是相当稀少的,而且大多属于基层岗位。随着公务员考试制度的不断成熟,现在大专学历能够报考的岗位大多集中在考生户籍所在的省份,而且设置的岗位多数是偏远地区的乡镇,工作条件也是比较艰苦的,即使考上也有着五年的服务期限限制,甚至对于部分省份来说,即使是大专毕业的本省考生,也很难有机会参加公务员考试,因为部分省份的公务员考试,最低学历要求就是本科,特别是对于不限制户籍的省份,这一点更为明显。
最后,对于大专学历的毕业生,如果想要在公务员这份职业中走的更远,一般可以选择参加基层项目服务,或者回到老家从事村委会等基层工作,通过两只三年的锻炼,这个时候报考特设岗位,还是比较容易考上的,有些可以通过基层项目人员直接转为乡镇副科级领导,或者参加继续教育,提高自己的学历,在回过头来参加公务员考试,总得来说,目前大专参加公务员考试,能够选择的范围还是十分狭窄的。
分析
对于今年各地公务员招录的规模,华图教育研究院专家刘有珍表示,无论是国考还是多地省考,招录和报考人数都有增长,公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。
二是研究生学历。对于这个学历阶段的报考者来说,能够报考全国所有地区的公务员考试,甚至某些偏僻的地区,还可以通过走人才引进,直接成为编制内人员,而在省级公务员考试当中,研究生可以报考的职位大多在地市级及以上,只要考上就会有一个很不错的未来,而对于国家公务员考试,研究生能够报考的岗位并不会比本科生多,因此,对于研究生学历来说,在公务员考试当中能够选择的范围是比较广泛的,只要有想法,考到一线城市也不是没有机会,因此,研究生学历在公务员考试当中还是有着一定的优势。
从各地2023公务员招录公告来看,目前河南、贵州、湖北、江西等多个省份都有提到招录对象的年龄可放宽至40岁。
广西考生报考副处长或者三级、四级调研员职位的年龄在40周岁以下(1982年2月7日以后出生)。
人社部曾于2014发布《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,按照文件,各地可以根据艰苦边远地区实际情况,单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛:
河南2023年统一考试录用公务员公告提到,报考对象应为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
云南则提出,对于艰苦边远地区的招考职位,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。
“年龄限制放宽趋势说明,未来年龄将不再是招录人才的关键选项,选人用人会更加灵活。”华图教育研究院专家刘有珍对此分析称。
(一)适当降低招考职位学历要求,最低可到高中、中专;
(六)单独划定笔试合格分数线。
(二)放宽招考专业限制,乡镇机关可不限专业;
部分省份公务员扩招增幅超50%
江西则放宽了博士和定向招录人员的年龄限制,要求博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁(1982年1月11日以后出生)。而定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位除了放宽年龄限制,还要求报考人员须为本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇、街道工作的事业编制人员,不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2018年1月11日前至2023年1月10日连续在编在岗),且近3年年度考核均为合格及以上的工作人员。
从招录规模来看,多数省份2023年度公务员的招录规模有所扩大。例如,广东2023年度全省各级机关计划招考公务员18258名,湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名,两省计划招录人数均过万。从扩招幅度来看,较上年度,甘肃、广西等地今年公务员扩招的增幅超过了50%。
35岁为何会成为一个招录门槛?放宽至40岁又将有什么影响?
放宽至40岁将有什么影响?
中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员向晶:
1月8日,合肥市第四十五中学橡树湾校区考点,考生入场准备参加2023年度国考公共科目笔试。 新华社发
贵州招录公告提出,报考定向招录“优秀村(社区)干部”职位的村(社区)党组织书记、副书记或村(社区)主任、副主任年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月13日及以后出生)。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员向晶认为,放宽对硕士研究生和博士研究生的年龄限制是顺应人力资本持续提升的发展结果。
众所周知,城市公务员的热门岗位竞争激烈,通常都有学历、专业、户籍等报考限制,而乡镇基层公务员的“三不限”岗位,即学历(至少大专)、专业、户籍不受限制,不只是专科生,往届生也可以报考。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家表示,更多年轻人到基层一线工作不仅能推动基层社会治理,而且对年青一代锻炼自身能力也有益处。
据不完全统计,在近30个已公布公务员报考信息的省级行政单位中,河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省市和自治区,近年已放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽,多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。
内蒙古、甘肃等今年省考招录中,“三不限”的岗位增加了不少。
事实上,公务员报考放宽年龄限制并非近年来才有。观察历年国考、省考招录公告,都有提到对非在职的应届硕士研究生和博士研究生、部分艰苦边远地区岗位放宽年龄要求。