公务员好考的省份(公务员好考)

在我国诸多的就业考试中，有一种考试可能大家都不陌生，即公务员考试。受传统的儒家"出仕"文化，以及建国后的国有体制文化影响，体制内的工作一直很受大家的欢迎，因为选任、委任等方式进入体制内不适用于绝大多数人，留给普通待就业人员的只有"考试录用"这一种路径可寻。公务员考试无论是其招录人数，还是参招单位覆盖范围等都具有广泛的社会影响力。

在中国，不管是中央还是地方都是国家公务员，统一都叫国家公务员，根据隶属关系具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。具体的招录分为：国考和省考。

全国各省试题考情图 让备考前置

监狱公务员报考要求(公务员报考要求法学类)

（四）机构层级及岗位类别分布

中央党校(国家行政学院)教授竹立家也曾表示，更多年轻人到基层一线工作不仅能推动基层社会治理，而且对年轻一代锻炼自身能力也有益处。

云南省应该算是非常低调的存在，但是每年的公务员考试在整个西南部竞争还是非常激烈的。这里面的原因主要是得益于云南非常宜居的生活环境、比较高的工资待遇还有每年招录人数比较多。就拿工资待遇来说，云南的工资待遇要远远高于临近的广西等地。就拿招录人数来看，云南相比2020年扩招了二成。

一般来说经济发达的省市公务员的待遇就会越好，但是内卷就十分严重，想考上就极难，加上本地还有外地人，报名人数极多，比如说山东、河南、北京、上海、天津、浙江、江苏、重庆，深圳等省市。考试题目难度上需要掌握技巧，不然很难取得高分。大部分都是参加联考的省份，而且它们的试卷都是从同一套命题库中抽取，各省份大部分题目相同，少部分题目不同，光是如此，竞争比也是影响难度的一个很重要的因素。

一、笔试难度大公务员笔试难度大，主要体现在以下几个方面。

1.基础知识面广：公务员笔试是基础性、综合性、应试性的考试，知识点涉及面非常广。基础知识要牢固掌握，如中国现代史、道德与法律、时事政治、行政管理等知识。除此之外，还要熟悉各种考试题型，如选择题、填空题、判断题、论述题等。基础知识的底子打得好，才能够在后续的进阶考试中游刃有余。

2.题目难度高：公务员笔试试题涉及面广，题目难度高。以行测为例，不少题目的答案不是直接在知识库中找到答案，而是要理解题目，进行分析和推理。因此，要做到知识面广，首先要有一定的分析和推理能力。

3.分析和推理要求高：公务员考试试题不仅涉及专业知识，而且需要考生有一定的分析和推理能力。比如英语阅读理解部分，一般会出现不同领域的文章，需要学生在理解文章的同时，还能够顺利地把握文章中的重要信息、判断作者表达的意思。

二、面试难度大

1.面试时间紧：面试总分是笔试后最后一道关卡，面试时间一般只有20~30分钟，需要在有限的时间内充分展示自己的实力。而且由于面试的环节比较紧张，很多考生往往会紧张、口齿不清、思维混乱等，这就更容易导致表现不佳。

2.国家公务员面试评分标准：

三、心理因素影响

在人的一生当中会面对很多次重要的考试，比如说中考，高考，硕士研究生考试以及参加工作以后的公务员考试，事业单位考试，文职人员考试等等，这些考试都非常公平，对于普通人来说其实是最友好的制度。

在人才选拔方式方面，不少地区提出招考要推进分级分类，注重体现不同层级机关的用人需求。如河北在招录中，鼓励引导县级以上机关和非艰苦边远地区乡镇结合职位特点和工作需要设置专业条件，加大城乡规划、金融经济、环境科学、信息产业、医药生物等领域紧缺人才招录力度。

当然，如果考生能够通过做题平台进行模拟考试，通过精准分析考试结果，就可以轻松地获取公务员笔试相关的知识点和答题技巧，更好地应对接下来的笔试环节。

我们要说的这个考公人眼中的“大冷门”就是狱警，该岗位福利待遇比较高，但依然是岗位等人的状况，很多考生宁可“再战”也不愿意走入狱警的行列。

(二）学历要求

对于今年各地公务员招录的规模，华图教育研究院专家刘有珍向中新网表示，今年无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。

事业编考公务员需要单位出证明么

不用说，通过率低、难度极高的，是山东、河南、江苏、安徽等地及周边地区。这些地区都是人口大省，而且基层官本位思想浓厚。出现了很多巡考的考霸，导致周边的省份也跟着遭殃。

在各地发布的2023年度公务员招录公告中，不少地区推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策，进一步充实基层人才队伍。

乡镇公务员的招录占比越来越高，报考条件也逐渐放宽。

湖北全省县乡机关计划招录10061人，约占总计划数90%，同时安排638个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等，鼓励、引导人才向基层一线流动。

而像甘肃、宁夏、青海、西藏等一众偏远省份，竞争也是比较低的。这些省份竞争低，一是因为当地人口少，报名人数不多，二是因为存在保护政策，对外省考生有一定限制，使得部分外省考生无法进入。平均竞争比大概在国考的一半左右，如果愿意去偏远地区发展，也是可以考虑一下的。

近年来，我国高校毕业生人数连年上升。根据公开数据显示，2022年高校毕业生人数首次突破千万，达到1076万，同比增加167万。这几年，应届生的就业问题一直十分受关注和重视。

在这里我有几个非常好的学校和专业类型推荐给你，只要你选择了这几种专业和学校，未来毕业以后去体制内工作将会非常简单，甚至有一些专业和学校都不需要你经过激烈的考试，直接就可以成为体制内在编人员。

所谓“有得必有失”，优厚待遇的背后，缺点也是不容忽视的

江西中医药大学江西录取分数线 江西中医药大学教务处

虽然总体报录比对个人报考没有指导意义，但也说明了地区总体竞争要弱一些，那必然会有一些报考人数很少的职位，是需要你去认真去发现，也许能发现符合你意愿竞争力弱的岗位。

江苏省对相对偏远、招人困难的地区（岗位），适当放宽学历要求，不限制专业条件。在云南，艰苦边远地区的招考职位不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。内蒙古新增了“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，并且这两类职位报考年龄放宽到四十周岁以下。